为全面、客观、精准掌握和评价全委干部职工一年来的工作实绩和现实表现，进一步强化干部队伍建设，充分发挥考核的激励导向作用。2月8日，市发展改革委召开2022年度干部考核大会，委党组书记、主任张龙杰主持会议，委机关全体领导干部参加会议。

张龙杰就考核的重要意义、对象范围、方法程序、工作要求及注意事项进行了详细说明，年内2名新提拔的乡科级正职、1名乡科级副职及1名年轻干部围绕2022年度履职和工作完成情况逐一进行了现场述职，其他考核对象提交了书面述职材料，进一步总结成绩，分析不足，并结合实际明确了下一步工作打算。6名新入职干部分别就个人基本情况、入职感想、奋斗目标做了表态发言。张龙杰对10名同志的发言进行了点评，肯定了成绩，提出了期望，并对全体考核对象进行了民主测评。

张龙杰强调，过去一年，全委干部职工认真贯彻落实党中央、国务院决策部署和省市委工作要求，认真履职尽责、主动担当作为，有力推动“十四五”规划和重大战略、重大项目、重点任务落实落地，为全市经济总量突破千亿大关贡献了发改力量。在新的一年里，全体干部职工要深入学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大精神，按照中央和省委经济工作会议上的部署要求，聚焦全市发展大局，以开局就是决战的必胜信心，以起步就是冲刺的昂扬斗志，吹响军号，奋战一季度，确保“开门红”，为顺利实现全年目标任务奠定坚实基础。